ТИМБИЛДИНГ (TEAMBUILDING)

Особое место в разделе корпоративных мероприятий занимает тимбилдинг (англ. «team building» — построение команды) модель корпоративного менеджмента, являющаяся одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом.

Функциональное предназначение тимбилдинга можно разделить на два особое место
в разделе корпоративных мероприятий занимает блока внутренний и внешний. Внутренние функции решают задачи командообразования, то есть направлены на создание сплочённой атмосферы в рабочем коллективе, улучшение взаимодействия и отношений между сотрудниками, их личный и профессиональный рост, мотивацию команды. Внешние функции направлены на создание положительного репутации компании среди потенциальных сотрудников и клиентов.

В процессе поиска работы специалисты выбирают вакансии тех компаний, которые могут предоставить дополнительные опции для своих сотрудников, например, возможность посещать фитнес-центр или бассейн. Если руководство компании проявляет заботу о своих подчиненных и предоставляет им определенные бонусы, то компания имеет больше шансов на получение высококвалифицированных специалистов, минимизирует текучесть кадров.

Успешно проведенный тимбилдинг формируют корпоративную культуру, позитивным образом сказывается на организационном микроклимате компании, повышает привлекательность компании для потенциальных сотрудников и клиентов.

Event-агентство «Светский раут» предлагает различные варианты командообразующих программ, а также разработает для вас индивидуальную концепцию тимбилдинга, основываясь на сфере вашей деятельности и предпочтениях.